Минувшая неделя была посвящена проведению Неделе содействия трудоустройству на факультете технологии, экономики и дизайна АГПУ была проведена.
Открыла Неделю содействия трудоустройству декан факультета технологии, экономики и дизайна кандидат экономических наук, доцент Зоя Владимировна Мкртычан, отметившая важность вопроса выбора места трудоустройства.
11 марта специалист по социально-психологическому сопровождению студентов АГПУ Н.В. Скиба провела диагностику профессиональной направленности студентов и психологический тренинг «Профессиональная успешность выпускника педагогического вуза». Студенты анализировали многогранное понятие успешности человека и сферы реализации своей личности. Выполняя упражнение «Топ-шоп», участники научились нестандартно мыслить и использовать новые приемы самопрезентации. В ходе тренинга студенты увидели свои сильные и слабые стороны, узнали, как лучше презентовать себя на собеседовании, как тактично отвечать на провокационные вопросы работодателя.
13 марта для студентов 2-х курсов факультета был проведен практикум «Резюме как первый шаг к успеху». Участникам нужно было составить идеальное резюме, подходящее по структуре и содержанию на определенные вакансии. Эксперты центра управления карьерой оценили полученные резюме достаточно строго, выбрали лучшие работы и объяснили, какие встретились ошибки. Среди распространенных недочетов оказалось неумение студентов правильно указать имеющийся опыт работы.
15 марта 2019 года к нам в университет был приглашен преподаватель труда и охраны безопасности жизнедеятельности МАОУ лицея № 11 им. В.В. Рассохина г. Армавира Арцимович Валерий Вячеславович, который рассказал студентам интересные факты своего профессионального становления и раскрыл секреты педагогического мастерства. Студенты проявили большую заинтересованность в выступлении опытного педагога, задали ряд интересующих вопросов, возникающих у молодого специалиста в первые годы своей профессиональной деятельности.
Специалист по вопросам трудоустройства студентов Управления академической политики и контроля Э.Е. Резенькова провела деловую игру «Проходим собеседование». В игровой форме студенты получили опыт прохождения собеседования с потенциальным работодателем.
Студенты, выступившие в качестве наблюдателей и жюри, провели оценивание выступающих по различных характеристикам: навыки самопрезентации, соответствие внешнего вида требованиям специалиста, а также умение пользоваться дополнительной информацией.
Специалист по социально-психологическому сопровождению Н.В. Скиба провела анализ результатов проведенного собеседования, выявила психологические принципы и приемы эффективного прохождения собеседования и раскрыты часто допускаемые ошибки потенциальных сотрудников.
